复盘耕耘硕果 擘画发展新局 —— 智能制造与汽车工程学院召开 2025-2026 学年第二学期工作总结暨下半年工作部署大会

为全面复盘 2026 年上半年学院各项工作成效，客观查摆发展短板，精准部署 2026 年下半年重点任务，全力冲刺本科教学评估，7 月 15 日下午 4 时，智能制造与汽车工程学院于初心堂召开学期工作总结暨工作部署大会。副校长方泽强、大旺校区管委会副主任张平出席会议，会议由党总支书记邵宏宇主持，学院党支部副书记赵聪、教学副院长席志刚、副院长李维明、院长魏益群依次作工作讲话，学院全体教职工、辅导员参会。

会上，各位分管领导结合分管领域，依次开展全面复盘与工作规划。

党支部副书记赵聪围绕学生管理、思政育人、安全稳定、团学资助、征兵就业等学生工作作系统总结。他指出，2026 年上半年学院持续深化思想引领，常态化开展宿舍安全、反诈、心理健康等全覆盖安全教育；建强辅导员队伍，依托 “匠・心工作室” 实现差异化育人；从严抓实学风、宿舍管理，规范晚间考勤、课堂巡查；团学活动、志愿服务有序开展，资助、征兵、就业工作落地见效，2026 届毕业生就业率达 74.24%。同时，他剖析学生管理现存细节短板，并对照 2026 下半年学生工作月度安排，明确新生入学教育、主题思政、心理健康预警、文明宿舍创建、就业攻坚、奖助精准育人等重点任务，要求全体辅导员坚守育人一线，筑牢安全底线。

教学副院长席志刚全面梳理本学期教学、实训、竞赛、师资建设工作亮点。上半年学院平稳保障日常教学运行，强化课程思政建设，完成多门校本教材、在线课程立项；规范毕业设计全流程管理，严控答辩质量。针对师资结构失衡、实践教学条件不足、教学创新力度不够等问题，席志刚部署下半年教学提质举措：优化专业人才培养方案、新建多类数字化实验室、深化双元制教学改革、持续推进课程与教材建设、完善青年教师培养帮扶机制，以高标准教学资料归档迎接本科教学评估。

副院长李维明聚焦科研创新、校企合作、产教融合板块作汇报。他指出当前校企常态化育人活动偏少、高水平科研成果不足等短板，明确下半年工作目标：新增合作企业不少于 15 家，落地产业学院、订单班等深度融合项目不少于 4 家；拓宽横向课题、联合教材、联合竞赛多元合作载体；组建梯队化科研团队，全力冲刺省级、国家级科研项目，推动技术成果转化落地。

院长魏益群作总结讲话。他充分肯定全院教职工上半年攻坚克难取得的系列成果，围绕本科教学合格评估核心目标，系统梳理学生工作、教学、科研、实训、校企合作、师资队伍六大板块突出成效，同时客观点明师资结构、实践条件、科研实力、校企育人载体等现存短板。他对 2026 下半年学院高质量发展提出总体要求：一是深化产教融合，扩充优质企业资源，丰富校企协同育人载体；二是迭代课程体系，引入产业真实项目，提升教学实践性；三是升级实训硬件，推进多类数字化实验室建设；四是聚力科研提质，搭建跨学科攻关平台；五是优化师资梯队，拓宽人才引进渠道，完善青年教师成长体系；六是抓实学生全周期管理，稳步提升就业质量与升学水平。魏益群号召全体教职工统一思想、协同发力，以扎实举措补齐发展短板，全面提升学院办学综合实力。

此次大会既是上半年工作的全面复盘会，也是下半年攻坚任务的动员部署会。会议清晰梳理了学院发展成效与现存问题，细化了下一阶段各项工作实施路径，进一步统一全院教职工思想、凝聚发展合力。下一步，智能制造与汽车工程学院将对照会议部署，逐项分解任务、压实工作责任，稳步推进教学提质、科研突破、产教深化、学生育人、师资培优各项工作，全力以赴迎接本科教学评估，奋力书写学院高质量发展新篇章。